Na Úřadu městské části Praha 8 se vyrovnal počet žen a mužů na pozici vedoucí odboru
V rámci aktivit projektu Osmička – úřad vstřícný rodině, provádíme genderové mapování úřadu. Mapujeme jednak celkový počet zaměstnaných na úřadu, dále pak zastoupení žen a mužů na jednotlivých odborech a odděleních, a také organizační strukturu úřadu. Také průběžně mapujeme pohyb zaměstnanců a zaměstnankyň – nástupy, odchody, přechody na jiné pozice, odchody a příchody z mateřské nebo rodičovské dovolené.
V červnu 2019 proběhlo v pořadí již čtvrté mapování, které sledovalo změny za uplynulé čtyři měsíce. Na Úřadu městské části Praha 8 se v tomto období udála řada změn, a to jak v personální oblasti, tak v oblasti organizační struktury. Vznikly dva nové odbory – Odbor bezpečnosti a krizového řízení a Odbor evropských fondů. Z genderového mapování vyplynula z genderového hlediska velmi zajímavá skutečnost, a to, že je poprvé od počátku mapování vyrovnán počet žen a mužů působících na pozici vedoucí/ho odboru.
Rovnost všech zaměstnanců a zaměstnankyň je pro úřad významným tématem.
Dostávejte aktuality na váš e-mail.
Každý den zasíláme všechny novinky z webu v jedné přehledné zprávě.
Mohlo by vás také zajímat
